ON SE REJOINT ?
Chez emeis, nous sommes un collectif de professionnels engagés qui prenons soin et accompagnons les fragilités, liées au grand âge, à la santé mentale et à la rééducation. Nous sommes convaincus que l’on devient plus forts lorsqu’on prend soin des plus fragiles. Pour vous aussi, c’est essentiel ?
Alors c’est sûr, on se rejoint !
Qui sommes-nous ?
Chez emeis, depuis plus de 30 ans, nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisé des personnes en situation de fragilité. Qu’elle soit physique, mentale ou cognitive, qu’elle concerne un enfant, un adolescent, un adulte ou une personne âgée, qu’elle soit temporaire ou pour le long terme, nous sommes à leurs côtés.
Dans nos cliniques de santé mentale, de soins médicaux et de réadaptation, dans nos maisons de retraite, nos résidences service senior ou par le soin à domicile, nous proposons des soins et un accompagnement sur-mesure, adaptés aux besoins de chacun de nos résidents ou patients.
83 500
collaborateurs dans le monde
21
pays dans lesquels nous prenons soin
361
établissements en France
+ de 1000
établissements dans le monde
300 000
personnes soignées et accompagnées chaque année
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre collectif et sa mission reposent sur des valeurs fondamentales et partagées.
- Un engagement pour l’humain, car c’est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité.
- Le goût pour la vie, car prendre soin, c’est nourrir l’envie de vivre.
- La soif d’apprendre, car plus on apprend, mieux on prend soin.
- L’esprit d’entraide, car bien aider, c’est d’abord bien savoir s’entraider.
Vous serez bien chez emeis
Chez emeis, nous assurons une mission essentielle pour notre société : la prise en soin des plus fragiles, confrontés au grand âge, à la maladie, à la perte d’autonomie ou à la détresse psychologique.
Pour nous, prendre soin, c'est s'engager pour les autres !
Chez emeis, nous pensons que c'est dans le soin aux plus fragiles que se révèle toute notre humanité. Notre métier est un engagement individuel au service de celles et ceux qui se retrouvent fragilisés.
Pour nous, prendre soin de ceux qui prennent soin, c'est essentiel !
Votre santé physique, votre sécurité et votre santé émotionnelle sont nos priorités. Nous offrons à tous nos collaborateurs un programme social pour prendre soin de ceux qui prennent soin, dans tous leurs moments professionnels mais aussi personnels.
Nous savons qu'on peut continuer d'apprendre toute la vie !
Chez emeis, plus on apprend, mieux on prend soin. Nous croyons en nos équipes et nous investissons dans le développement de leurs compétences avec des parcours certifiants, diplômants et une école dédiée au management.
Votre carrière chez emeis
Choisir un métier du soin, c’est souvent par vocation : parce qu’il est tourné vers l’autre, parce qu’il est une affaire d’équipe, parce qu’il a du sens au quotidien.
Et parce que vous donnez justement le meilleur de vous-mêmes, nous faisons tout pour que vous puissiez vivre cette vocation dans les meilleures conditions. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes des collaborateurs en termes de santé, de sécurité et de bien-être.
emeis&moi : vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous
Parce que notre entreprise est résolument humaine, votre sécurité, votre santé et votre bien-être sont nos priorités. C’est pourquoi, nous avons mis en œuvre emeis&moi, un programme conçu pour vous accompagner et vous soutenir dans tous vos temps, professionnels comme personnels.
Ma santé
Parce que c’est une condition absolue pour travailler en sécurité, emeis s’engage à :
- faciliter l’accès aux soins et au suivi médical,
- vous aider à prendre soin de votre santé physique, psychologique et mentale,
- favoriser votre bien-être au travail,
- vous accompagner face à la maladie ou une situation de handicap, qu'elle vous touche directement ou l’un de vos proches.
Mes proches
Pour rendre votre quotidien plus serein, emeis s’engage à :
- soutenir la parentalité,
- vous protéger en cas de difficultés familiales,
- vous soulager en tant que collaborateur aidant.
Mon logement
Parce que c’est un droit fondamental pour travailler dans la dignité, emeis s’engage à :
- vous accompagner dans l’accès à un logement décent et sûr,
- vous accompagner en cas de danger ou de rupture d’hébergement.
Mes dépenses
Parce que sécuriser ses dépenses est une question déterminante pour travailler dans la tranquillité, emeis s’engage à :
- vous accompagner dans vos démarches administratives (droits sociaux, aides, prêts),
- prévenir les risques d’endettement ou de surendettement,
- faciliter la médiation en cas de litige financier avec des organismes ou des banques.
Votre intégration
Un kit de bienvenue vous est remis à votre arrivée pour faciliter votre intégration : démarches administratives, rencontres avec la hiérarchie et les équipes, présentation de l’entreprise et de l’établissement… Tout est fait pour que vos premiers pas soient fluides et agréables !
Vous bénéficierez également d’un parcours d’intégration dédié à votre profil : infirmier.ères de coordination, médecins coordinateurs, directeur.trices d’établissement, aide-soignant.es, infirmier.ères, responsables des soins infirmiers, etc.
La soif d'apprendre, tout au long de la vie !
Nous sommes une entreprise apprenante. Chaque année emeis dispense plus d’un million d’heures de formation, en ce moment, plus de 1300 collaborateurs suivent une formation certifiante ou diplômante.
En créant notre école du management (voir plus bas) ou en accompagnant les plus de 1000 alternants présents dans nos établissements, notre objectif est le même : accompagner tous les parcours et donner à chacun les moyens de progresser.
56%
des personnes formées dans le soin
25%
des personnes formées pour l’hébergement et la vie sociale
57%
de nos collaborateurs ont été formés au Code de conduite éthique et RSE
39,44%
des managers clés sont issus de la promotion interne
Pour nos managers, le programme IMPACT
Pour accompagner les managers dans leur mission, nous avons ouvert l’École du Management, en partenariat avec l’EDHEC : IMPACT.
Son objectif ? Donner à chacun un socle commun de pratiques et de standards pour toujours mieux faire leur métier : accompagner ceux qui prennent soin des plus fragiles.
Destinée aux Directeurs Régionaux, Directeurs d’Établissement, cadres de santé, infirmières, médecins et les managers des fonctions supports, cette formation a pour objectif de former 1 000 managers grâce à des sessions d’apprentissage, de e-learning, et des séances de coaching reparties sur 6 mois.
Le 6 décembre 2024, notre première promotion a diplômé 51 collaborateurs !
Zoom sur la VAE pour le diplôme d’aide-soignant(e)
Chez emeis, nous proposons un accompagnement personnalisé pour vous aider dans la réussite de votre Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour le diplôme d’aide-soignant(e) (DEAS). Cet accompagnement comprend notamment :
- L’accès au plan de formation de l’entreprise
- Un suivi personnalisé avec un accompagnateur pour vous guider dans la rédaction de votre livret d’Expérience
- Un module de 70 heures de cours en distanciel et présentiel au cours de la rédaction de ce livret
- Des heures de délégation sur le temps de travail
- Un guichet d’information pour vous soutenir dans la démarche.
Une carrière ici ou ailleurs !
Et parce qu’emeis est un groupe international, votre carrière peut se dessiner aux quatre coins du monde ! Quelle que soit l’activité, notre réseau, solidement implanté localement, comprend plus de 1 000 établissements en Europe.
Nos offres d'emploi
Ça vous dit de donner du sens à votre travail, de rejoindre un environnement accueillant et soutenant, de collaborer avec des équipes engagées et solidaires, et d’apprendre tout au long de votre vie professionnelle ?
Alors on se rejoint !
Retrouvez toutes nos offres d’emploi et rejoignez notre collectif : 78 000 forces au service de toutes les fragilités.
En savoir plus sur emeis
Vous souhaitez en savoir plus sur emeis, notre mission, nos métiers, ce qui nous guide au quotidien ? Parcourez le site ou ces contenus spécialement séléctionnés pour vous !
Pourquoi rejoindre emeis ?
emeis veille à anticiper et répondre aux attentes des collaborateurs en matière de santé, sécurité et bien-être afin qu’à leur tour ils donnent le meilleur d’eux-mêmes et qu’ils prennent soin des résidents et des patients.
Découvrez notre ambition RSE
Pour valoriser notre engagement au quotidien, notre ambition RSE se déploie en 12 objectifs et s'articule autour de nos collaborateurs, de nos bénéficiaires, des territoires et de la planète.
L’éthique médicale alliée à une expertise reconnue
Depuis plus de 30 ans, nous avons la mission d’accompagner toutes les fragilités humaines, qu’elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.