Les emeis Excellence Awards distinguent leurs lauréats
Depuis plus de 10 ans, les Excellence Awards collectent et récompensent l’esprit d’initiative et d'innovation de nos équipes. Pour cette nouvelle édition, la compétition a été particulièrement serrée ! Près de 140 projets ont été soumis aux votes des membres du jury. Tous témoignent de l’énergie, de la mobilisation et de la volonté de nos équipes de prendre soin en étant toujours plus créatives !
Une dynamique d'innovation dans toute l'Europe
Grâce à la veille, à l’innovation et à la recherche, nous nous engageons à proposer des solutions toujours plus adaptées aux besoins de nos résidents, patients et bénéficiaires, ainsi qu’aux attentes de nos collaborateurs.
Qu’il s’agisse d’élaborer les futurs dispositifs de soins aux côtés de start-up, de repenser l’expérience des résidents et des collaborateurs, ou de s’unir à des chercheurs et des universités pour faire avancer la recherche, emeis croit profondément dans la puissance de l’intelligence collective et la prospective pour enrichir ses services et ses offres de soins.
Au quotidien, nos équipes innovent pour une prise en soin toujours plus innovante. Et chaque année, ces initiatives sont récompensées lors d'une cérémonie, les emeis Excellence Awards.
Cette année, ce sont 137 projets provenant de 10 pays qui ont été soumis, répartis dans 7 catégories :
- Innovation soignante et recherche
- Ethique médicale
- Expérience collaborateurs
- 1000 sourires
- Biodiversité
- Ancrage territorial
- Performance opérationnelle
Innovation soignante et recherche
Cette catégorie récompense les initiatives uniques visant à améliorer les soins prodigués à nos résidents et patients.
Le projet "Prise en charge de la pathologie duelle" présenté par la clinique Lopez Ibor en Espagne a été récompensé. L’objectif de cette étude en conditions réelles consistait à tester la cariprazine, médicament antipsychotique, comme traitement d'entretien chez les patients atteints de schizophrénie et de troubles liés à l'usage de cannabis. Les résultats montrent une efficacité durable, une bonne tolérance et une meilleure observance chez une population complexe présentant des pathologies duelles. Un prix remis par le Pr. Pierre Krolak-Salmon, Directeur médical du groupe.
Ethique clinique
Cette catégorie valorise l’engagement de nos équipes pour une pratique du soin éthique et respectueuse.
Le projet "Voyage en silence" présenté par la résidence Święta Jadwiga en Pologne a été récompensé. Il soutient les personnes âgées qui rencontrent des difficultés pour communiquer, aide le personnel à mieux comprendre leurs besoins en développant l'empathie et l'observation des signaux non verbaux, pour améliorer la qualité des soins. Un prix remis par Emmanuel Hirsch, Directeur de l’éthique du groupe.
Performance opérationnelle
Cette catégorie couvre toutes les initiatives visant à améliorer l'expérience client, la qualité opérationnelle des équipes et l'aménagement des espaces.
Le projet de "centralisation de la gestion des médicaments" présenté par les équipes Qualité et Médical de emeis Belgique a été récompensé avec pour promesse de rationaliser les processus, améliorer la sécurité et optimiser la prestation des soins. Les équipes belges se sont vu remettre le prix par Jean-Marc Boursier, Directeur général adjoint et CFO groupe.
Expérience collaborateurs
Cette catégorie présente des programmes et des projets novateurs visant à améliorer l'expérience de nos équipes, depuis le recrutement et l'intégration jusqu'à la fidélisation et la qualité de vie au travail.
Les équipes des Ressources Humaines de emeis en Irlande ont obtenu la certification Or dans la catégorie "Les investisseurs dans la diversité" démontrant les valeurs d'égalité, d'équité, d'inclusion et de respect qu'elles soutiennent. Un prix remis par Fanny Barbier, Directrice des Ressources Humaines du groupe.
Biodiversité
Cette catégorie met en lumière les initiatives visant à intégrer la biodiversité et la biophilie dans nos activités.
Le projet "Les délices de Tre Carpini" présenté par la résidence Tre Carpini en Italie a été récompensé. Ce jardin thérapeutique à destination de personnes âgées atteintes de démence favorise le bien-être, les interactions sociales et le respect de l'environnement. Muriel Barnéoud, Directrice RSE et Qualité groupe, a remis le prix aux équipes italiennes.
Ancrage territorial
Cette catégorie récompense toutes les actions de nos établissements en tant qu'acteurs sociaux et locaux.
Le projet "Campagne de prévention face aux risques liés à l'absorption de protoxyde d'azote" présenté par la clinique Mirabeau en France a été récompensé. En partenariat avec la ville d'Eaubonne, la clinique Mirabeau a tourné un film de prévention à destination des jeunes publics afin de les sensibiliser aux risques liés à l'absorption de protoxyde d'azote. Aulde Courtois, Directrice de la Gouvernance et Secrétaire du Conseil d’Administration, leur a remis le prix.
1000 sourires
Cette catégorie récompense les initiatives originales visant à apporter sourires, énergie et optimisme aux résidents, aux patients et à ceux qui prennent soin d’eux.
Le projet "Ecris-moi une lettre, apprends à mieux me connaître" présenté par la résidence Marianna en Pologne a été récompensé. Un projet de correspondance épistolaire qui permet aux personnes âgées des différentes résidences de Pologne de se faire des amis, de partager des souvenirs et de profiter des bons moments de la vie de tous les jours. Un prix remis par Géry Robert-Ambroix, Directeur Immobilier du groupe.
Trois prix décernés pour une édition exceptionnelle !
Devant l’exceptionnelle qualité et la créativité des projets présentés lors de l’édition 2025 des Excellence Awards, le Jury a souhaité saluer trois initiatives particulièrement remarquables en leur décernant un prix spécial du Jury.
- Un prix « spécial du Jury » a été attribué au projet "Les Sourires à l'international" réalisé par la clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz en France qui a dispensé des soins de rééducation et fourni des prothèses à des patients ukrainiens ayant subi des amputations à la suite de blessures de guerre.
- Le jury a tenu à remettre un prix spécial au projet "One Pager", présenté par les équipes de la DARCI et de la DSI au Siège emeis France. Cet outil permet d'agréger tous les indicateurs clés nécessaires au bon pilotage des établissements.
- Le projet "les 10 super-pouvoirs", présenté par le Centre Lescer en Espagne a également reçu un prix spécial du Jury. Chaque mois, un des 10 super-pouvoirs de communication est enseigné à travers des activités pratiques, favorisant l'écoute, l'empathie et le renforcement positif.
La place de l’innovation dans la stratégie du Groupe est essentielle. L’innovation, c’est notre capacité à nous transformer et à aller de l’avant. Nous vous donnons rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition des emeis Excellence Awards.