Nous sommes une société à mission
L’Assemblée générale des actionnaires de emeis a approuvé, le 26 juin 2025, l’inscription dans les statuts de l’entreprise de quatre engagements matérialisant sa transformation en société à mission. emeis réaffirme ainsi sa volonté de répondre aux défis humains, territoriaux et environnementaux du secteur du soin.
Notre mission, traduction sociétale de notre raison d’être
Pendant 3 ans, emeis a mené une profonde transformation qui a permis de remettre au cœur du projet de l’entreprise l’amélioration de la qualité du soin, un dialogue social renouvelé, une politique ressources humaines centrée sur la santé, la sécurité, l’écoute et la reconnaissance des équipes, un redressement de la performance économique ainsi qu’un travail de fond sur ses valeurs et son identité.
A l’origine de cette transformation, notre raison d’être : « Ensemble, soyons force de vie des plus fragiles ». Cette raison d’être anime notre entreprise résolument humaine et s’incarne dans la nouvelle identité emeis qui signifie « nous » en grec ancien. Notre raison d’être a défini notre feuille de route RSE Impacting Together pour être à la fois conformes et exemplaires en matière responsabilité sociétale.
En tant que société à mission, emeis prolonge cet engagement pour véritablement « changer la donne » au service de la transformation du secteur et pour contribuer à une société plus juste, plus humaine et plus durable. Un engagement sur le long terme qu’emeis prend envers ses patients, ses résidents, ses bénéficiaires, ses équipes, les territoires et la planète.
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Les 4 engagements de notre mission
Ces engagements ont été pris dans la continuité du travail engagé et de notre démarche RSE et proviennent du 3e niveau d’impact : « changer la donne ».
- Nous nous engageons à « oeuvrer au changement de regard sur les plus fragiles et leurs proches pour une véritable inclusion ». Nous accompagnons et prenons en soin des personnes de tous âges, touchées par tous types de pathologies. Nous avons un véritable rôle à jouer dans la déstigmatisation des fragilités.
- Nous souhaitons « contribuer à la juste reconnaissance et à l'attractivité de nos métiers. » Nos soignants et accompagnants sont notre force, nous devons agir pour que leurs métiers, leurs compétences et leur engagement soient mieux reconnus et mieux valorisés.
- Nous nous engageons à « faire du soin aux plus fragiles une contribution majeure au lien social de proximité et à la cohésion territoriale ». Nos activités et notre maillage font de nous un acteur incontournable de la dynamique des territoires. Nous allons travailler à tisser des liens encore plus forts et avec plus d’impact autour de nos établissements.
- Nous nous engageons à « innover pour contribuer à un soin respectueux de la planète et du vivant » parce que notre santé dépend aussi du monde qui nous entoure.
Ces engagements, déclinés en objectifs annuels, seront mis en œuvre par la Direction générale sous la supervision du Comité de Mission.
Le Comité de mission
Le comité fixera des objectifs annuels qu’il évaluera et qui seront également audités par un cabinet externe. Le rapport d’impact qui en découlera sera publié chaque année lors de l’Assemblée générale.
Le Comité de Mission de emeis est présidé par le Professeur Didier Pittet (cliquez ici pour en savoir plus).
A date, le Comité de Mission est composé de 5 membres dont 4 membres extérieurs, deux salariés et trois nationalités :
Henri Bergeron, Directeur de recherche au CNRS. Doyen de l’école d’affaires publiques de Sciences-Po
Chiara Celentano, Directrice de maison de retraite en Italie
Romain Ganneau, Directeur général de Silver Valley
Mélanie Heard, Déléguée générale du Think Tank Evidences
Emilie Huet, Directrice de maison de retraite en région parisienne.
Sibylle Le Maire, Fondatrice du Club Landoy – Directrice exécutive de Bayard. Sibylle est par ailleurs administratrice d’emeis et membre du comité éthique qualité et RSE du Conseil d’administration.
Le Comité de Mission de emeis rendra son premier rapport à l’assemblée générale qui statuera sur les comptes 2026 (AG de juin 2027).
En savoir plus sur emeis
Une sélection de contenus pour en savoir plus sur notre groupe, nos métiers, nos valeurs et tout le sens de notre mission.
Nous sommes emeis, forces de vie des plus fragiles
Depuis plus de 30 ans, nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nos valeurs, socle de notre collectif
Entre engagement pour l’humain, goût pour la vie, soif d’apprendre et esprit d’entraide, découvrez ce qui lie nos 83 500 collaborateurs à travers le monde.
Comment assurer éthique et conformité ?
En tant qu’acteur du soin nous avons des responsabilités et des devoirs qui nous engagent et nécessitent un encadrement strict.