Impact positif

Le 26 juin 2025, lors de son Assemblée générale, emeis a adopté la qualité de société à mission. Une étape importante pour le groupe qui, après 3 ans d’une transformation inédite, entame une aventure encore plus inclusive, un projet de société auquel sont associés ses 83 500 collaborateurs. 

Il y a un an, nous devenions emeis, une communauté de professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés. Ce changement de nom est surtout un projet global fédérateur pour le groupe. Retour sur une année riche et (re)fondatrice avec Frédérique Raoult, Directrice de la Communication du groupe.

En février, emeis a lancé emeis&Moi, un programme social et solidaire à destination des collaborateurs et de leurs proches. Contexte et explications avec Fanny Barbier, Directrice des Ressources Humaines.

Une note d’espoir est un court métrage réalisé par Antoine Lacroix, mettant en scène la maladie d’Alzheimer dans ce qu’elle a de plus dramatique et de plus beau. Le film a été réalisé à la résidence Edith Piaf à Paris. Rencontre avec le réalisateur…

L’open innovation est une réalité chez emeis ! Depuis 10 ans, les Excellence Awards permettent de mettre en valeur et célébrer la créativité, l'esprit d’initiative et l'innovation de nos équipes à travers des projets originaux. Retour sur l’édition 2024 !

La Green Building Strategy, ou stratégie d’immobilier durable, implique la conception, la construction et l’exploitation des bâtiments en favorisant l’amélioration de leur impact environnemental et leur durabilité.

En Espagne, emeis a rejoint la coalition Tent Partnership for Refugees pour aider les réfugiés à accéder au travail par le biais de la formation et d’offres d’emploi.

Frédéric Verlaine, directeur de notre EHPAD de Tubize en Belgique, a eu une idée : ouvrir les portes de son établissement aux enfants de son personnel ! Un projet qui fait déjà des émules…