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emeis cède son activité maison de retraite en Suisse pour près de 270 millions d’euros
emeis lève 3,15 Md€ de nouveaux financements
emeis annonce la création d’Isemia, foncière dédiée à l’immobilier de santé opéré en Europe
emeis déploie la plateforme d’animation « LiveArts-360 » dans l’ensemble de ses maisons de retraite en France
LiveArts, start-up spécialisée dans l’animation et la vie sociale en établissements seniors, et emeis annoncent le déploiement, en février 2026, de la plateforme LiveArts-360 dans les 229 maisons de retraite du Groupe. Cette plateforme met à disposition des équipes d’animation un catalogue de plus de 3 000 intervenants, proposant des activités de divertissement, des ateliers semi-thérapeutiques et des actions de bien-être et de sport adapté, afin de construire des programmes d’animation variés et adaptés aux résidents. Ce nouvel outil est un véritable levier d'ouverture vers l'extérieur.
Activité et Chiffre d’Affaires à fin 2025 : objectifs opérationnels dépassés et un bilan durablement assaini
Sortie anticipée du plan de sauvegarde accélérée
Journée Internationale des droits des femmes : emeis renforce son engagement en faveur des 69 000 femmes de l’entreprise avec un programme dédié
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars prochain, emeis annonce le lancement d’un programme dédié à l’équité et à la reconnaissance en faveur des femmes. Baptisé « ELLES@emeis » cet engagement s’inscrit au coeur de la réalité du Groupe : 82 % des salariés d’emeis sont des femmes, soignantes, non soignantes, présentes dans tous les métiers du soin, de l’accompagnement, de l’hospitalité et des fonctions supports. Structuré autour de trois piliers : garantir une rémunération équitable, agir pour la condition des femmes et développer leurs talents, le programme traduit l’ambition du Groupe de faire progresser l’égalité dans les établissements et dans la société.